平凉市统计局披荆斩棘战疫情保安全见招拆招破难题提质量

面对新一轮疫情对劳动工资统计工作的影响，平凉市统计局劳资专业见招拆招破解疫情给报表造成的困难，一手抓疫情防控，一手抓统计调查，做到疫情防控与统计工作“两手抓、两不误”，精准研判当前全市就业形势，全面反映全市企业经营和从业现状，为政府疫情防控及“稳就业、保就业”工作提供有力支持。

一、夯实基础，创新培训指导方法，消除源头数据差错

一是多举措开展业务培训。根据疫情防控要求，灵活调整培训方式，通过微信、电话等多种形式，对各县（市、区）分类开展业务培训，详细讲解指标含义、时间节点及审核要求，重点讲解因疫情导致的填报难点。通过扎实培训，打造业务过硬的基层队伍，确保统计工作不掉链、源头数据质量不脱钩；二是积极进行“线上”调研指导。对于重点企业及新增企业，通过电话、邮箱等方式进行“线上”调研，深入了解本轮疫情下的用工困难，及时掌握新情况、新困难、新趋势；三是建立上下沟通渠道。充分发挥统筹协调作用，积极与各县（市、区）进行沟通，及时收集疫情给企业造成的影响，搭建劳资统计联络平台，及时传达上级要求，并收集基层的意见建议，打通信息传递屏障，做到上传下达无死角。

二、提升质量，抓牢数据审核环节，锻造数据质量高度

一是抓实抓细审核要素。认真归纳报表中易混淆、易出错的指标，总结典型案例，商讨解决办法，统一审核标准，严格落实把关；二是全程紧盯重点指标。坚持“抢时间、高效率、重质量”，严把审核关，对上报单位做到即报即审，加强调查单位数据上报、审核进度监测，做到即查询即反馈。重点关注从业人员期末人数、平均人数及平均工资等关键指标的变动情况，进一步强化数据核查，夯实数据质量，确保疫情期间数据质量不打折扣；三是认真核实企业情况。对于数据波动较大、原因说明不清晰的企业，要求县级统计局逐一进行核实，详细解释指标含义，确保企业能够吃透指标、准确填报，真实反映疫情对就业的影响情况。

三、深挖细悟，狠抓分析研判质效，提升统计服务水平

一是紧紧围绕从业人员及平均工资两大指标的同比、环比变化，深入分析疫情防控常态化背景下的劳动工资新特征、新规律，研判本轮疫情对就业的影响趋势；二是结合企业用工调查、中小微企业调查以及劳动力调查等关联业务，进行综合分析全市企业经营及就业现状，折射复工复产及稳就业工作成效，提出对策建议；三是横向联动，积极与人社、商务等单位进行联系交流，进一步提高统计服务水平，确保统计工作不断不乱，切实践行统计部门使命和职责。

（作者：朱璟  审核：韩小毅  终审：闫建红  编审：赵蔚）