华亭市统计局“三强化”提升劳动工资统计质效

为进一步提升劳动工资统计工作填报质效、深化劳动工资统计制度改革，规范机关事业单位填报流程，确保劳动工资统计源头数据质量。华亭市统计局三维发力、有序推进，紧扣“三强化”扎实做好季度劳动工资填报工作，为全市经济发展提供坚实的统计保障。

一是强化指导培训，夯实业务能力基础。开网前，统计局组织全市机关事业单位开展劳动工资统计培训，围绕填报指标含义及口径、核查中常见问题等进行详细解读，帮助劳动工资统计人员准确理解填报要求，同时，通过案例分析互动答疑等方式强化各单位对劳动工资统计工作的重视程度，从源头保障统计数据的真实性、准确性、完整性、及时性。

二是强化数据审核，提升报表填报质效。 在数据上报阶段，做到即报即审、随报随改，充分利用统计云平台的审核公式和查询模版，对从业人员期末人数、工资总额、平均人数等指标进行重点审核，对指标逻辑关系矛盾、数据波动异常、说明填写错误等情况反馈填报单位核实修改，有效提高了报表审核效率，确保数据真实准确反映实际收入水平。

三是强化数据核查，筑牢统计安全防线。为进一步提升劳动工资数据质量，采取“现场核验+资料比对+座谈了解”相结合的方式开展实地核查。核查过程中，严格依据规范流程，对接被核查单位财务、人事等主管人员，查阅工资明细表、支付凭证等原始材料，深入了解人员构成、工资结构、津补贴发放等情况，同步为单位答疑解惑。针对核查中发现的共性问题，分类梳理并提炼成劳动工资填报“小口诀”，为填报工作提供实务指引。

通过系列举措建立了“事前培训规范、事中审核把关、事后核查备案”的全链条劳动工资管控机制，为持续提升统计工作质效奠定基础。