崇信县召开全县机关事业法人单位劳动工资统计业务培训暨2026年（定）报布置会议

为深入贯彻落实国家及省市劳动工资统计工作要求，切实提升全县机关事业法人单位统计数据质量，规范统计业务流程，12月11日，崇信县组织召开全县机关事业法人单位劳动工资统计业务培训暨2026年（定）报布置会议。全县各党政机关、事业单位劳动工资统计业务人员参加会议。

会议传达学习了新修改的《中华人民共和国统计法》核心要义和国家、省市相关工作文件精神，总结了全县过往劳动工资统计工作成效，分析了当前统计工作中存在的薄弱环节。针对2026年（定）报工作，会议明确了填报范围、时间节点和工作要求，强调各单位要严格落实统计制度，确保报表报送及时、数据真实准确。

培训环节，县统计局业务人员围绕劳动工资统计报表制度进行系统讲解，通过图文并茂和案例分析的方式，对从业人员期末人数、平均人数、工资总额、平均工资等核心指标的统计口径、涵盖范围及计算方法进行细致拆解，确保参会人员精准掌握填报要点，对劳务外包与劳务派遣界定、补发工资统计等易错问题进行专项答疑。同时，针对报表填报流程、数据审核要点和质量把控要求开展实操指导，现场解答参会人员在实际工作中遇到的疑问。

会议要求，各单位要提高政治站位，充分认识劳动工资统计工作的重要性，将其作为服务民生决策、保障经济社会发展的重要基础；要强化责任落实，明确统计工作责任人，严格按照制度要求做好数据收集、审核、上报等各环节工作，杜绝虚报、瞒报、漏报等行为；要加强沟通协作，建立常态化联络机制，县统计局将持续开展业务指导和数据核查，共同筑牢统计数据质量防线。

会议强调，机关事业法人单位劳动工资统计调查工作涉及面广量大且时间要求紧，各单位必须压实工作责任，明确填报范围与时间节点，全面规范建立劳动工资统计台账，确保数据统计精准、上报及时。各主管单位要切实履行牵头抓总职责，在做好自身统计工作的同时，加强对下属单位的指导督促，推动下属单位按时高质量完成数据收集、审核、汇总、上报等工作，坚决杜绝因个别环节拖延影响整体工作进度与数据质量，全力保障四季度报表报送及2026年机关事业法人单位劳动工资统计定报工作圆满完成。